La comunicación organizacional lleva competencias claves para una eficaz comunicación en un entorno organizacional, y así mismo el mejoramiento de la calidad en estos espacios.
- El liderazgo
La capacidad que debe llevar con sigo un líder, es brindar una correcta y eficaz comunicación a su equipo de manera que motive y capacite a las personas por lo que debe mostrar seguridad, integridad y credibilidad. pues la presencia de estos atributos en un líder contribuirá al logro de una comunicación organizacional eficaz y ascendente
- El trabajo en equipo
Las cualidades de un trabajo en equipo es que deben ser personas altamente comunicativas con diferentes perspectivas, habilidades y aptitudes.
ademas de que el jefe proporcione información completa a su equipo para crean un ambiente homogéneo y brinde seguridad a los demás y así aumentar aun mas la parte critica de ese espacio.
Los conflictos que se originan en un grupo pueden ser originados por malos entendidos lo que trae aquí un problema semántico y es allí donde entra en juego una clara comunicación y evitar ese tipo de conflictos. y la reacción frente a un conflicto es importante también, ya que puede ser en función de la discucion lo que podría traer mejoría en el rendimiento del grupo o en el caso contrario podría disminuirlo.
- El manejo de conflictos
Los conflictos que se originan en un grupo pueden ser originados por malos entendidos lo que trae aquí un problema semántico y es allí donde entra en juego una clara comunicación y evitar ese tipo de conflictos. y la reacción frente a un conflicto es importante también, ya que puede ser en función de la discucion lo que podría traer mejoría en el rendimiento del grupo o en el caso contrario podría disminuirlo.